Alizabeth Recruitment, Inc.
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特定技能フィリピン人材の採用なら|DMW認定送り出し機関 Alizabeth Recruitment

日本企業様・監理団体様向け|アリザベス・リクルートメント株式会社(Alizabeth Recruitment)

アリザベス・リクルートメント株式会社(Alizabeth Recruitment)は、フィリピン政府DMW認定の送り出し機関として、日本企業様に対し、特定技能(Specified Skilled Worker)制度を通じたフィリピン人材のご紹介を行っております。

日本国内における深刻な人手不足に対応するため、即戦力となるフィリピン人材を、法令を遵守した適正な手続きのもとでご紹介いたします。

特定技能制度とは

特定技能制度は、日本における人手不足分野を対象に、一定の技能および日本語能力を有する外国人材の就労を認める在留資格制度です。

特定技能1号では、現場で即戦力として活躍できる人材の採用が可能であり、建設業、製造業、宿泊業、外食業、介護分野、農業分野など、幅広い業種に対応しております。

企業様の労働力確保および事業安定化に貢献する制度として、多くの企業様に活用されております。

特定技能フィリピン人材採用の流れ

Alizabeth Recruitmentでは、以下の流れで採用をサポートいたします。

  1. お問い合わせ・人材要件の確認
     
  2. 募集および候補者選定
     
  3. オンライン面接または現地面接の実施
     
  4. 雇用契約締結および必要書類準備
     
  5. フィリピン側DMW手続き
     
  6. 在留資格申請およびビザ取得
     
  7. 出国前研修実施
     
  8. 入国・就業開始
     

採用計画の段階から入国後のフォローまで、一貫した支援体制を整えております。

当社のサポート内容

・特定技能試験合格者の選定
・日本語能力確認
・契約内容の適正確認
・必要書類作成および管理
・DMW手続きおよび政府対応
・出国前オリエンテーション
・継続的なコミュニケーション支援

法令遵守を最優先とし、安心して受け入れいただける体制を構築しております。

対応分野

Alizabeth Recruitmentでは、以下の特定技能対象分野に対応しております。

・建設業(Construction)
・製造業(Manufacturing)
・宿泊業(Hospitality)
・外食業(Food Service)
・介護分野(Caregiving)
・農業分野(Agriculture)

各分野の受け入れ基準に基づき、適切な人材をご提案いたします。

Alizabeth Recruitmentの特長

・DMW認定送り出し機関としての正式な体制
・日本市場への理解と実務経験
・透明性のある採用プロセス
・迅速かつ丁寧な対応
・長期的パートナーシップの構築

単なる人材紹介ではなく、企業様の持続的成長を支えるパートナーとしての役割を果たしてまいります。

お問い合わせ

特定技能フィリピン人材の採用をご検討中の日本企業様は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

貴社のご要望に応じた最適な人材をご提案させていただきます。

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